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[闲聊留念] 成功的婴儿游泳馆经营者应避免做这四件事

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发表于 2019-5-15 14:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
婴儿游泳馆的成功经营应避免做这四件事
经常有经营者抱怨说,世界是不公平的,为什么同样都是经营
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1.使用不思进取的员工
对于婴儿游泳行业来说,有些经营者更愿意使用踏实肯干,追求上进的心员工,也不愿意使用有着工作经验,却不思进取的“老油条”。很多经营者会认为,对于婴儿游泳行业来说,只要有人来上班就可以了,经过培训获得相应资质即可上岗。其实不然,如果使用不思进取的员工,可能严重影响婴儿游泳馆的发展,聪明的经营者是不愿意这样做的。
2.对员工冷嘲热讽
成功的婴儿游泳馆经营者从来不会对员工冷嘲热讽,即使员工在工作过程中出现了一点小差错,也会通过合适的方式让员工意识到错误。因为成功的经营者深知,和员工搞好关系,能尽快帮助员工找到个人发展与婴儿游泳馆发展的最佳结合点,帮助员工尽快实现个人目标,进而促进婴儿游泳馆的长远发展。
3.忽略服务的优化
在很多经营者的眼中,盈利才是经营的最终目的,因此总是想要追求快速的盈利。其实上,随着社会的不断进步以及消费者对服务质量要求的不断提升,如果服务质量不过关,就算有再多的顾客,也很难稳定市场。长此以往,顾客群体将不复存在。所以,成功的婴儿游泳馆经营会定期对所有员工进行系统的培训,全面提升服务质量,满足消费者的需求。
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4.不创新固守传统
有的婴儿游泳馆投资者,在创业初期有了一点小成就之后,就认为自己只要坚守住目前的服务项目,并将这些服务项目做到最好,就足以保证婴儿游泳馆的长期发展。其实不然,消费者的消费需求是在不断变化的,固守传统,不创新,不增加新的服务项目将逐渐被市场淘汰。成功的经营者总是会在合适的时间增设新的服务项目,保证婴儿游泳馆的长久发展。
怎么样,自己在经营的过程中是否存在以上问题?有则改之无则加勉,这样才更能保证:www.jinmiaoqi.com


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