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人力资源科技平台职场+是做什么用的?有什么功能?

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发表于 2021-4-25 07:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
  数字化使工作节奏更快,也使我们的生活更加便利。随着时代和科技的发展,越来越多的领域开始出现数字化发展的趋势。而如今中国的人力资源市场,已步入了数字化进程的快车道。作为人力资源行业的领导者,万宝盛华大中华紧跟时代发展的脚步,推出“职场+”人力资源科技平台。

  万宝盛华大中华的“职场+”人力资源科技平台,它能够全域360°覆盖职场,是以人力资源行业数字化进一步提速为契机,基于23年人力资源行业的积淀和理解,推出的“职场+”人力资源科技平台。旨在借助人工智能、大数据、移动互联等技术,为企业和人才赋能。

  万宝盛华大中华的“职场+”以灵活用工模式为依托,天天U单、天天U才、万盛专家、万宝简斯四个产品分工协作,提供众包招聘、人才热招、专家智库、人事行政管理等服务,塑造了国内灵活用工领域的一流解决方案,帮助企业提升组织弹性实现逆势增长。

  同时“职场+”还是一个一站式的雇员福利发展平台,通过、衣、食、住、行、医、娱、乐等服务,能够极大程度的提升员工满意度,平衡员工的职场生活,释放人才的发展潜能。作为驱动万宝盛华大中华线上线下业务的运营科技,“职场+”不仅仅是 “职场科技”赖以生存的根源,还是助推万宝盛华传统线下业务的科技引擎,不仅有利于雇员实现未来职业发展目标,也有助于同步实现万宝盛华职场管理知识资产的数字化。

  万宝盛华大中华的“职场+”能够为职场提供源源不断的动力,为职场环境提供数字化解决方案,助力员工找到与自己能力更为匹配的岗位,同时也能提高企业人力资源配置效率,推动企业改进招聘系统,强化核心招聘能力。
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