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平安人寿电销:在关爱中奋进,展现“爱+拼”企业文化

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发表于 2021-4-10 14:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
平安人寿电销:在关爱中奋进,展现“爱+拼”企业文化

      为了不断提升员工的业务服务水平,平安人寿电销中心定期举办各项专业培训,助力员工专业的持续提升,同时着力打造温暖互助的团队氛围,让员工在奋斗中感受到团队的支持与关爱,展现“爱+拼”并行的企业文化。

  加强政策与业务培训,“拼”在专业上的提升

  平安人寿各电销中心针对国家政策的贯彻及业务专业的提升,定期举办各项主题培训,如2021年2月,寿险成都电销中心开展合规主题月度专项宣导,加强员工在合规经营的认识,防范各类风险的发生,平安寿险广州电销中心就响应广东省保监局号召,召开了“诚信经营、专业销售”主题晨会,推动业务队伍持续关注和提升销售品质,促进业务的健康发展。

   春暖花开季,“爱”在女神节

  在“爱”中成长是平安人寿电销中心致力打造的团队文化,在春暖花开的三月,各电销中心都为团队的“女神”们庆祝节日,送出礼物与祝福。广州电销中心各部门联动为女员工献礼,合肥电销中心工会组织开展主题为“爱在女神节,给你惊喜”的活动,上海电销中心开展以“你乘风破浪,我保驾护航”为主题的3.8女神节系列活动,西安电销中心女版女神系列活动等等。

  践行“爱+拼”,在殷殷关怀中砥砺前行

  平安人寿沈阳电销中心表示在刚刚过去的疫情下的春节,很多员工留守原地,各个电销中心都进行了不同形式的送温暖慰问后动,同时带领大家继续做好疫情的各项防范工作,上下一心共同克服疫情带来的各项挑战,保持各项工作稳定有序地进行。比如济南电销中心针对异地留济的员工,开展“迎新春送温暖、稳岗留工”活动,以年味视频拍摄竞赛,物品慰问等活动让员工感到公司及工会的满满关怀。

   平安人寿电销中心通过对员工持续的培训,提升员工的认识以及业务能力,为更好地“拼”注入能量,同时,在工作生活中给予员工细心温暖的关“爱”, 提升员工的归属感与幸福感,“爱+拼”并行,让员工可以以更自信饱满的精神,在平安寿险电销舞台上,展现自我、绽放光彩!


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