网购分享吧

 找回密码
 注册账号
查看: 4|回复: 0

HR Flag专访万宝盛华大中华副总裁彭春莉女士

[复制链接]

 成长值: 966

4742

主题

4744

帖子

-1908

积分

二星VIP会员

金币
18615
发表于 2020-9-15 09:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
  自新冠疫情爆发以来,各个行业都造成了不同程度的影响,人力资源服务行业作为一个较为传统的行业,却在逆势中风头渐劲,吸引了社会各界的广泛关注。与此同时,行业的头部企业在整体营销策略都进行了较大的调整。背后存在着怎样的商业逻辑?业内资深专家又如何看待未来行业的趋势与发展格局?2020年6月,万宝盛华大中华副总裁彭春莉女士接受行业领先媒体HR Flag的专访,为大家拨开迷雾。

  作为中国的一大朝阳产业,人力资源服务业正进入飞速发展的时代。“人力资源服务”的功能是“帮助其他经济主体更加合理有效地获取、开发、配置和利用人力资源,从而提高其社会财富创造能力和效率”。人力资源服务行业,简单地说,就是指提供人力资源服务的众多经济单位的集合或系统,同时它又是国民经济按照经济活动的功能与性质划分的一个部分,我们着重发力灵活用工,这个策略是基于市场的刚需,Manpower希望可以在企业有需求的背景下,为更多企业实现降本增效。所以我们说,灵活用工是人力资本服务的未来模式,并且,这个未来已然到来!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

手机版|联系我们|免责声明|网购分享吧 ( 豫ICP备18037174号 )

GMT+8, 2020-9-30 17:27

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

返回顶部 返回列表