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高学历是否可以提升家政行业的服务品质

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发表于 2019-8-15 16:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

今年春节后,有许多年轻的阿姨,还有几位30岁以下的。5月17日,他告诉记者保姆的变化。她说,过去,保姆的年龄一般在45岁以上,教育水平大多在小学和初中。在她30出头的时候,大学学位保姆也出现了,保姆也越来越年轻。

        在这家家政公司,有一个"大学保姆"。她一到公司,就被她的客户"相中",并要求带走。她之所以如此受到欢迎,是因为她“干净、利索、有文化”,当然薪水也挺不错,每月工资6000元。

        大学保姆"不仅仅是个别例子,不仅在重庆,有许多大学毕业生从事家政工作,全国各地都有"受过高等教育的保姆"。对于"大学保姆"的现象,也有疑问:获得文凭和做"服务站"保姆并不是浪费人才。这不是在浪费学历吗?

        从表面上看,这一论点并非合理。然而,当你看着事物时,你不可能习惯于钻角。你从一个片面的角度看问题,看到的是困扰,视角也偏颇。如果你从另外角度看问题,看到的则是事物的美好。

  “大学保姆”透露的信息量非常丰富。

  首先,这是就业观念的落地。过去,当提到就业时,毕业生往往有很高的期望,薪水越高,环境越好,工作越容易,越好。所以我们看到的是一个尴尬的场景。一方面,就业机会短缺,另一方面,求职大军庞大挤破了头。闲置的岗位,找不到工作的人群,就成了鲜明的对比。为了找到工作,有必要更加现实。只有先找到工作解决生活问题,只要你有真才实学,就能实现人生的精彩。

  第二,这是一个推广业界的机会。从事保姆工作的人是老年人、农村人、学历低的人。作者无意歧视低学历,但你必须承认,从事保姆工作的大多数人都是受教育程度低的人,其中大部分是老年人。虽然这些人也很有献身精神,但他们总是使一些就业家庭很难得到满足。主要问题在于产业低端发展的困境.当更多受过高等教育的人进入保姆行业,当更多的年轻人愿意做保姆时,这是这个行业改善的机会。

  第三,这是一个提高收入的机会。我们都知道底层职业的收入并不高,所以经常有专家要求这些职业有更高的收入。问题是,提高这些行业的收入不仅取决于《劳动法》的落地,还取决于该行业的"自力更生"。当你所提供的服务是高质量和高端时,价格自然会更高,收入也会更高。“高学历保姆”的进驻。正是因为保姆服务的提升,工资也增加了。因为,保姆不仅是一个洗刷行业,而且可以达到高水平的服务水平,他们可以更好地与老人、儿童沟通,让他们一起成长。

  大学保姆"不仅是就业观念的转变,也为保姆行业注入了新鲜血液,使保姆行业显示出青春的风采!


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